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放課後等デイサービス

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広島県三次市 【正社員】

施設形態 放課後等デイサービス
住所 広島県 三次市 南畑敷町488-3
雇用形態 正社員
給与 月給 190,000円~230,000円
・基本給 180,000円
・職務手当 5,000円~
・処遇改善加給 5,000円~

残業代は別途支給
交通費最大2万円
賞与年2.5回支給
賞与: 年2回 / 合計2.5ヶ月
必須資格 児童指導員任用資格  幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  小学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  高等学校教諭普通免許

児童指導員/1日実働6時間程度!/余裕をもっておしごとできます★/月給19万円~〇/昇給・賞与あり☆/研修制度充実で安心してお仕事!【三次市の放課後等デイサービス正社員さんの募集!】

    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 残業なし
    • シフト制
    • 車通勤可
    • 正社員
    • 社会保険完備
    • 有給消化率高

仕事内容

三次市の放課後等デイサービスで
正社員のお仕事〇

【主な仕事内容】
発達障がい児(重度を除く)の
放課後デイサービスにて
「小1~高3(18歳以下)」を
対象とした療育・指導
(小学生の利用がメインです)
・支援計画に基づく児童の療育活動、
 コミュニケーション活動
例)療育玩具、カードゲーム、タブレット、
 読書、お絵描き、工作、遊戯、文字かるたなど
・利用児童の学校やご自宅への送迎
・事業所内の清掃
など

☆働く時間☆
(1)平日
 12時30分~18時30分
(2)土曜日・学校休業日
 8時30分~16時30分
 (休憩60分)

*月平均勤務時間153時間

☆休日☆
日曜日、祝日、その他
*定休日:日・祝・年末年始・お盆休み
*お盆休みは8/13~8/16
 お正月休みは12/29~1/4

 

施設形態

放課後等デイサービス

住所

広島県 三次市 南畑敷町488-3

雇用形態

正社員

給与

月給 190,000円~230,000円
・基本給 180,000円
・職務手当 5,000円~
・処遇改善加給 5,000円~

残業代は別途支給
交通費最大2万円
賞与年2.5回支給
賞与: 年2回 / 合計2.5ヶ月

必須資格

児童指導員任用資格  幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  小学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  高等学校教諭普通免許

活かせるスキル

交通費支給

実費支給(上限あり) /月額10,000円

勤務時間

12時30分  ~  18時30分
08時30分  ~  16時30分

休日

日曜、祝日
日曜日、祝日、その他 *定休日:日・祝・年末年始・お盆休み *お盆休みは8/13~8/16  お正月休みは12/29~1/4

待遇

◎各種社会保険完備
◎昇給あり
◎賞与あり
◎有給休暇あり
◎産休・育休制度
◎研修制度あり

アクセス

JR三好駅から車5分 無料駐車場完備のため、 車での勤務がオススメです〇

担当者コメントCOMMENT

転職をする際、雇用形態や休日、働く時間など、一人ひとり大切にしたいものが異なると思います。
また、転職活動にはたくさんの不安を抱えながら望まれると思います。
今後の展望や、気になること、どんな些細なこともお聞かせください。
求人紹介から面接同行、入社後のサポートまで、一貫して担当しますので、その中で皆さんの希望を形にし、不安を払拭できるよう尽力します!
転職を考えた際は、漠然としたビジョンでも構いませんのでまずは一度ご相談ください!

広島支店 野口 快人

広島県三次市の
放課後等デイサービスで
児童指導員さん募集中!
正社員でお仕事をお探しの方
必見です!

平日は1日の実働が6時間と短く、
プライベートも充実〇

各年代の職員さんが在籍しており、
働きやすい職場です♪

まずはお問い合わせだけでも
大丈夫です!
お気軽にご連絡ください!

仕事No.jb618999
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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    職能手当 28,000円
    固定残業代 50,000円(30時間)
    ※超過分は別途支給
    資格 保育士
      • 未経験OK
      • 昇給あり
      • 交通費支給
      • 研修あり
      • 主婦活躍中・主夫活躍中
      • 車通勤可
      • バイク通勤可
      • 正社員
      • 社会保険完備
      • 20代活躍中
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      • 昇給あり
      • 賞与あり
      • 交通費支給
      • 福利厚生充実
      • シフト制
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    担当者コメント COMMENT

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