神奈川県川崎市 【正社員】
施設形態 | 私立認可保育園 |
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住所 | 神奈川県 川崎市 麻生区栗木台1-1-16 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
216,000円~326,000円 <内訳> 基本給:150,000円 固定残業代:32,100円(22.7時間分※超過分は別途支給) 評価手当:14,900 円 職責手当:3,000 円 特例手当::11,000 円 地域調整手当:5,000 円 ※給与は役職や経験により考慮 賞与: 年2回 / 合計3ヶ月 昨年度実績2~3ヵ月分 <その他手当> 通勤交通費全額支給 住宅補助手当(月1万5千円~5万円/地域による) キャリアアップ手当(5,000円~) 役職手当(30,000円~) 経験職手当(保育経験による) シフト手当(1,250円/時間) 昇給年1回(4月) |
必須資格 | 保育士 |
保育士【事務作業少なめ!年休123日】栗平駅徒歩6分★定員60名/残業ほぼなし!住宅補助あり/モンテッソーリ/産休育休取得実績あり♪長く活躍できる職場です!
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- シフト制
- 車通勤可
- 正社員
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 詳細応相談
- 50代活躍中
仕事内容
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栗平駅から徒歩6分☆
定員60名の保育園で
保育士さんの募集です!
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★━━━━このお仕事のポイント━━━━★
*残業ほぼなし・持ち帰りなし♪
保育に専念できるよう、本部スタッフが
サポートしています!
*年間休日123日!
*株式会社ならではの手厚いサポート
*事務仕事は少なめです!
*駅チカ☆徒歩6分!
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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0歳児から未就学児の子どもたちの
保育をお願いします。
・保護者様とのコミュニケーションを図る
連絡ノート
・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録
・子どもたちの生活や発達を見通して作成する
保育計画(随時)
・子どもたちが楽しみにしているイベントの
計画や実施等
〈イベント例〉
春の遠足/夏祭り・七夕/秋の芋堀り・運動会/
冬のクリスマス会 など
★事務業務は少なめです。
報告書や掲示物の作成や各種申請などの
事務業務は、一部、本部が行います。
【1の流れ】
▼7:00~9:00
園児の受け入れ・健康観察
▼9:00
自由保育・お散歩・モンテッソーリの時間
▼10:30
お昼ごはん
▼12:30~14:30
お昼寝
▼15:00~
おやつ・あそび
▼16:30~
順次降園・延長保育
<給与例>
■保育士3年目の月給例
月給 270,000円
※別途 交通費、住宅補助手当
キャリアアップ手当(5,000円~)
役職手当(30,000円~)
シフト手当(1,250円/時間)などあり
概算年収:460万円
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プライベートも充実させながら
とても働きやすい環境で
保育をしませんか?☆彡
施設形態 |
私立認可保育園 |
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住所 |
神奈川県 川崎市 麻生区栗木台1-1-16 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
216,000円~326,000円 <内訳> 基本給:150,000円 固定残業代:32,100円(22.7時間分※超過分は別途支給) 評価手当:14,900 円 職責手当:3,000 円 特例手当::11,000 円 地域調整手当:5,000 円 ※給与は役職や経験により考慮 賞与: 年2回 / 合計3ヶ月 昨年度実績2~3ヵ月分 <その他手当> 通勤交通費全額支給 住宅補助手当(月1万5千円~5万円/地域による) キャリアアップ手当(5,000円~) 役職手当(30,000円~) 経験職手当(保育経験による) シフト手当(1,250円/時間) 昇給年1回(4月) |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
保育士資格必須 |
交通費支給 |
全額支給 |
勤務時間 |
6時45分 ~ 20時15分の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 週休2日制 ・日曜日固定、ほか月4~5日 →土曜日の出勤に関しては、 月に1~2回あります。 この場合、平日に振替休日を 取得していただきます。 ・祝日 <年間休日:123日> 有給消化率は高いです! |
待遇 |
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金・介護保険・こども子育て拠出金) ・車通勤可(駐車場本人契約の場合) ・社宅制度(応相談) ・住宅補助(月1万5千円~5万円/地域による) ・引越し費用全額負担(社宅入居時) ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種(一部負担) ・健康診断または人間ドック補助 ・保養施設(会員制リゾートヴィラ) ・社員旅行 ・研修制度(エリア研修・全体研修・モンテッソーリ研修など) ・再雇用制度 ・時短勤務制度(応相談) ・慶弔・災害見舞金制度 ・副業可(特定業種に限る) ・保養所施設あり(蓼科ログハウス) |
アクセス |
仕事No.jb614528
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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