LITALICOジュニア(兵庫県エリア)
児童発達支援・放課後等デイサービス

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兵庫県神戸市 【正社員】

施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
住所 兵庫県 神戸市 中央区磯上通4丁目1-14
雇用形態 正社員
給与 月給 344,200円~435,000円
月額(基本給):298,200円~376,900円(ライフプラン手当50,000円含む)
※固定残業手当46,000円(年収475万円の場合)~58,100円(年収600万円の場合)を支給(20時間分)/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与: 年2回
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
必須資格 児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者/2025年4月~【新着求人!月給34万円以上】駅チカ/児童発達支援施設/年間休日120日/福利厚生充実/経験生かせます/キャリアスキルアップにおすすめ/正社員

    • 高給与・高収入
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • シニア活躍中
    • 主婦活躍中・主夫活躍中
    • 車通勤可
    • バイク通勤可
    • 正社員
    • 急募
    • 即日OK
    • 女性活躍中
    • 中高年活躍中
    • 社会保険完備
    • 有給消化率高
    • 駅チカ
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 育休・産休制度あり
    • 長期歓迎
    • 経験者歓迎
    • ミドル活躍
    • 週休2日
    • 詳細応相談
    • 50代活躍中
    • 60代活躍中

仕事内容

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兵庫県のにある児童発達支援施設にて
児童発達支援管理責任者の募集が
出ました!!

※配属先※
面接内で相談して、3月頃に決定
希望のエリアをお伝えください

゚*。*⌒*。*゚*⌒*゚*。*⌒*。*゚*

\募集内容/
■正社員
■資格:児童発達支援管理責任者
■ 8:00~21:00の中でシフト制
■週休2日制

゚*。*⌒*。*゚*⌒*゚*。*⌒*。*゚*

\おすすめポイント/
★研修やキャリアアップが充実★
★週休二日制★

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\仕事内容/
(1)親御さまのニーズヒアリングや
お子さまの特性、生活・
ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づく
サービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との
連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、
関係機関利用の際のアドバイス

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\1日のスケジュール/
1日の流れ(例)
■10:30~11:30 
行政との連絡調整
■11:30~12:30 
支援計画の提示、面談
■14:00~16:00 
親御様と面談
(指導中と家庭での困り感をご相談)  
■16:00~17:30 
問い合わせ対応
■18:00~19:00 
指導員と支援計画のケース会議

施設形態

児童発達支援・放課後等デイサービス

住所

兵庫県 神戸市 中央区磯上通4丁目1-14

雇用形態

正社員

給与

月給 344,200円~435,000円
月額(基本給):298,200円~376,900円(ライフプラン手当50,000円含む)
※固定残業手当46,000円(年収475万円の場合)~58,100円(年収600万円の場合)を支給(20時間分)/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与: 年2回
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。

必須資格

児童発達支援管理責任者

活かせるスキル

※必須要件※
①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+児童福祉事業での実務経験5年以上
①児童発達支援管理責任者研修受講修了
②サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK

交通費支給

交通費規定内支給

勤務時間


8時 ~ 21時の間の8時間 以上

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

水曜、日曜、祝日
年間休日120日 【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】 休日休暇形態:週休2日制(土日祝含めたシフト制) ※夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇 ※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能"

待遇

・社内割引制度
・育産休暇/育産休サポート制度 ※最大6年間可能
・兼業可能(社内規定あり)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用
・社内公募制度
・社内表彰制度

アクセス

三ノ宮駅から徒歩10分 神戸三宮駅から徒歩12分

担当者コメントCOMMENT

どんな職場をお探しですか?

些細なことでも構いませんのでお気軽にご相談くださいね◎

希望に合うお仕事を一緒に見つけましょう!

大阪支店 穂崎 舞

すぐに選考に進むわけではありませんので
お気軽にお問い合わせください♪

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些細なことでも、まずは皆さまのお話を
お聞かせください(^^)

仕事No.jb610857
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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