兵庫県神戸市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 兵庫県 神戸市 中央区磯上通4丁目1-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
253,400円～344,200円 基本給：219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む） 賞与： 年2回 5月、11月に支給 210,000円（年収325万円の場合）～620,000円（年収475万円の場合） ※査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 必須資格 | 児童指導員任用資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 小学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 |
保育士/児童指導員任用資格/2025年4月～【最低年収350万円～★】/超大手/福利厚生充実/年間休日120日/未経験でも安心サポート♪/教員免許/送迎なし/正社員
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 正社員
- 急募
- 即日OK
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 資格優遇
- 週休2日
- 詳細応相談
- 50代活躍中
仕事内容
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＼0歳～18歳までのお子さまを対象／
周りの人との関わり方を学ぶソーシャルスキルの指導、
自立に必要な学習指導など専門的なアプローチをおこなっています★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※配属先※
面接内で相談して、3月頃に決定します
※必須条件※
保育士・社会福祉士・精神保健福祉士
児童指導員任用資格・教員免許の資格をお持ちの方
‥‥‥‥‥‥
■お仕事内容■
‥‥‥‥‥‥
発達障害、自閉症、学習障害、ADHD等
発達が気になるお子さまへのサポートを
おこなっています。
・一人ひとりの個性や特性に合わせた
『オーダーメイド』の指導をする先生として
保育・指導業務全般をおまかせします★
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★オススメポイント★
‥‥‥‥‥‥
・約15,000点の教材と充実した
研修・育成制度があるので初めてでも安心☆彡
・充実の福利厚生
・手厚い研修制度
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし
・駅チカでストレスフリー
・性別に関係なく働きやすい環境
・土日祝休みも調整可能
子どもたちの未来の可能性を拡げる
やりがいのあるお仕事をしませんか？★
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★POINT 具体的な業務★
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・お子さまへの個別指導
一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを
オーダーメイドで作成。
そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ
指導後にフィードバックを行います。
・集団指導
個別で学んだことを実践する場の提供です。
・トレーナーからのフィードバック
今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、
目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。
・授業提案：保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。
‥‥‥‥‥‥
■指導形態■
‥‥‥‥‥‥
●個別指導
指導員1名につき、子ども1名～3名
●集団指導
指導員3～5名につき、子ども10名
≪指導内容≫
ソーシャルスキルトレーニング(SST)
学習支援 個別療育 集団療育 など
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★1日の流れ（例）★
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10：30～11：30 行政との連絡調整
11：30～12：30 支援計画の提示、面談
14：00～16：00 親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）
16：00～17：30 問い合わせ対応
18：00～19：00 指導員と支援計画のケース会議
施設形態 |
児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
兵庫県 神戸市 中央区磯上通4丁目1-14 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
253,400円～344,200円 基本給：219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む） 賞与： 年2回 5月、11月に支給 210,000円（年収325万円の場合）～620,000円（年収475万円の場合） ※査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
必須資格 |
児童指導員任用資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 小学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 |
活かせるスキル |
★下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
交通費支給 |
上限5万円 |
勤務時間 |
8時 ～ 21時の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
●週休2日、シフト制
※毎月のカレンダーの
●年間休日：120日
→規程の休日と有休を合わせると
年間130～140日程度の休暇取得が可能◎
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇
◇有給休暇（入社初月に付与）
※有給休暇は時間単位での取得が可能
◇出産・育児・介護休暇
◇お子さまの看護休暇（規定あり） |
待遇 |
・社会保険完備 ・交通費支給（月上限50,000円） ・社内割引制度 ・育産休暇 ・育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待 ・保養施設利用 ・カウンセリングサポート ・健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度" ・フォローアップ研修 |
アクセス |
三ノ宮駅から徒歩10分 神戸三宮駅から徒歩12分 |
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大阪支店 穂崎 舞