ニチイキッズ津田沼ふじさき保育園
企業内保育園・企業主導型

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千葉県習志野市 【アルバイト・パート】

施設形態 企業内保育園・企業主導型
住所 千葉県 習志野市 藤崎2丁目1−1
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 1,296円~1,346円
時間外割増手当(7時~8時、18時~20時:400円/時)
経験加算


賞与: 年2回 / 8,000円〜8,000円
必須資格 保育士  資格取得見込(新卒)

保育士/資格必須/小規模保育園/最大時給400円アップ/週2日~新津田沼駅徒歩9分/0・1・2歳児の保育♪早番、遅番手当あり★

    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • 残業なし
    • 研修あり
    • シフト制
    • 見学のみOK
    • シニア活躍中
    • パートアルバイト
    • 急募
    • 即日OK
    • 女性活躍中
    • 中高年活躍中
    • 社会保険完備
    • 有給消化率高
    • 駅チカ
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 育休・産休制度あり
    • 長期歓迎
    • 経験者歓迎
    • ミドル活躍
    • 資格優遇
    • 日勤
    • 従業員割引あり
    • 制服支給
    • 50代活躍中

仕事内容

JR総武線津田沼駅、新京成線新津田沼駅が最寄りの小規模保育園です。

定員18名、0~2歳児の保育をお願いします♪
子どもたちがのびのびと過ごせる環境で保育を行っています。
保育士さん同士のサポート体制が整っています!

早番や遅番できる方には1時間あたり400円の手当を別途支給いたします★

働き方について、お気軽にご相談ください♪

施設形態

企業内保育園・企業主導型

住所

千葉県 習志野市 藤崎2丁目1−1

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給 1,296円~1,346円
時間外割増手当(7時~8時、18時~20時:400円/時)
経験加算


賞与: 年2回 / 8,000円〜8,000円

必須資格

保育士  資格取得見込(新卒)

活かせるスキル

交通費支給

50,000円/月上限

勤務時間

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

日曜、祝日
・日曜・祝日、他 ・年末年始(12月29~1月3日) ・有給休暇

待遇

◇社会保険完備
◇制服貸与
◇社内マイレージ制度
◇従業員持株制度
◇カラダとこころの健康づくり(EAP)
◇インフルエンザ予防接種(無料)
◇団体障害保険割引、団体医療補償保険割引
◇直営保育園(認可外)の利用割引
◇COCO塾の受講割引
◇当社教育講座の受講割引
◇ニューヨーク大学プロフェショナル学部ALI東京校受講割引
◇神戸ポートアイランド施設の利用割引
◇ニチイ健美倶楽部
◇引越費用実費補助(条件あり)
◇住宅家賃補助(条件あり)

アクセス

担当者コメントCOMMENT

私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。
11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。




「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。
求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。
それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。
また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。


千葉支店 立花 麻依

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求人の詳細についてのお問い合わせは
電話:070-5019-3278
メール:mai-t@aska-hu.co.jp です!
(担当 立花)

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【担当自己紹介】
私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。
11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。

「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。
求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。
それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。
また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。

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ご応募・お問合せの際は、
お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。

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仕事No.jb570819
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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    雇用形態 アルバイト・パート
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    担当者コメント COMMENT

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