三重県鈴鹿市 【正社員】
施設形態 | 有料老人ホーム |
---|---|
住所 | 三重県 鈴鹿市 末広東5-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
454,000円~546,000円 年収:620万円~720万円 月給:45.4万円~53.6万円 ※夜勤・オンコールはありません 賞与: 年2回 / 合計3.5ヶ月 |
必須資格 | 正看護師 |
看護師/医療施設型ホスピス/常勤・正社員☆2025年10月オープン予定☆看護管理者の募集です/玉垣駅12分/賞与年2回/日勤のみ/マイカー通勤可/管理職未経験でも大丈夫!充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- シフト制
- 車通勤可
- 正社員
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- オープニングスタッフ
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 資格優遇
- 夜勤なし
- 週休2日
- 日勤
- 従業員割引あり
- 制服支給
- 資格者手当あり
- 詳細応相談
仕事内容
医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。
【看護管理者の主な業務】
ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
・病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能
看護師・介護士のサポート・育成
・スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
・「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる
新規入居者の受け入れ調整
・ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
・ 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応
外部機関・医師・ご家族との連携
・ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
・ 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践!
施設運営・マネジメント
・ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
・ 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
施設形態 |
有料老人ホーム |
---|---|
住所 |
三重県 鈴鹿市 末広東5-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
454,000円~546,000円 年収:620万円~720万円 月給:45.4万円~53.6万円 ※夜勤・オンコールはありません 賞与: 年2回 / 合計3.5ヶ月 |
必須資格 |
正看護師 |
活かせるスキル |
・看護師経験10年以上(トータル) ・大学病院・公立病院・公的病院 または 地域中核病院での勤務経験がある方 ・主任・リーダー経験がある方(病棟・外来・訪問看護など) ・訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 |
交通費支給 |
◆車通勤の方にはガソリン代を支給(無料駐車場完備)◆交通費:上限3万円(バス通勤可) |
勤務時間 |
08時30分
~
17時30分
|
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
週休2日
シフト制
月9日(10日の月もあり)
年間休日115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与
特別休暇
産休・育休制度(規定あり) |
待遇 |
◆無料駐車場完備 ◆交通費上限3万円(バス通勤可) ◆車通勤の方にはガソリン代を支給 ◆賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ◆制服:無料貸与(上3枚、下3枚) ◆産休・育休制度(規定あり) ◆退職金制度(規定あり) ◆社会保険(健康保険、厚生年金) ◆各種保険(雇用保険、労災保険) ◆研修制度あり |
アクセス |
より徒歩12分 |
ご希望条件やご不明点等ございましたら、
お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。
お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪
担当:櫻田
----------------------------------
仕事No.jb622225
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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