千葉県千葉市 【正社員】
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 千葉県 千葉市 若葉区千城台北1丁目27-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
350,000円・基本給 210,000円～経験加算あり！ お給与は面接時に相談する形になります◎ 賞与： 年2回 業績による |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ◎/2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円〜◎経験加算あり！/放課後等デイサービス
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 正社員
- 社会保険完備
- オープニングスタッフ
- 資格者手当あり
仕事内容
【仕事内容】
～施設運営、管理業務が中心～
●個別支援計画の立案
●児童の保育・支援
●学校・自宅への送迎
●事務作業
●地域イベントへの参加
●保護者様への個別相談実施 など
【お給料面について】
月給350,000円〜◎経験加算あり！
→面接時に相談という形になります！
給与内訳
・基本給 210,000円～
・業務手当 20,000円
・処遇改善手当 20,000円
・資格手当 30,000円
・役職手当 15,000円
・調整手当 40,000円
・固定残業代 15,000円（10時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定
賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後）
昇給 年1回（勤続年数に応じる）
交通費支給
※試用期間6か月・条件変更なし
施設形態 |
放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
千葉県 千葉市 若葉区千城台北1丁目27-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
350,000円・基本給 210,000円～経験加算あり！ お給与は面接時に相談する形になります◎ 賞与： 年2回 業績による |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
|
勤務時間 |
09時00分
～
18時00分
|
休日 |
祝日 変形労働時間制 月～日 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし |
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイクOK 服装自由 髪型自由 敷地内禁煙 有給休暇 産休育休制度 年末年始休暇 慶弔休暇（社内規程による） |
アクセス |
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元保育士の担当が見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。
皆様のお気持ちを大切にしながら
転職活動のお手伝いをさせていただきます！
お気軽にお問合せください♪
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求人の詳細についてのお問い合わせは
電話：070-5019-3278
メール：mai-t@aska-hu.co.jp です！
（担当 立花）
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【担当自己紹介】
私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。
11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。
「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。
求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。
それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。
また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。
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ご応募・お問合せの際は、
お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。
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仕事No.jb611024
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。
「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。
求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。
それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。
また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。
千葉支店 立花 麻依