大阪府寝屋川市 【正社員】
施設形態 | 認定こども園 |
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住所 | 大阪府 寝屋川市 寝屋1-19-10 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
240,000円~245,000円 基本給 190,000円 +クラス手当:5,000~10,000円 +寝屋川市単独処遇改善手当:20,000円 +処遇改善手当:25,000円 (令和5年度実績に基づく) 時間外手当:月平均約10,000~1,2000円 ★2年目以降 266,000円~271,000円 賞与: 年2回 / 合計4.6ヶ月 賞与年2回 園独自の人事制度による (令和5年度実績:約4.6~5.6ヶ月 ※処遇改善手当の一部を含む ※法人プロジェクト事業の参加数により変動します) |
必須資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
保育士/2025年4月~の募集開始!/初年度から月給24万円以上★/家賃補助82000円まであり♪/賞与4.6~5.6ヶ月!/マイカー通勤OK★/誕生日休暇など福利厚生充実♪/認定こども園/寝屋川市寝屋
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 土日祝休み
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 残業ほぼなし
- 日勤
- 詳細応相談
仕事内容
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0~5歳まで、定員79名のこども園さんです!
保護者やお子さん、職員さんのきずなを大事にしており、人間関係も良い園さんです★
クラスの担任かフリーとしてお子さんと関わってもらいます♪
複数担任のためペアの先生のよるサポート体制も整っています!!★
賞与は4.6~5.6ヶ月分!!(初年度は2.7~3.5ヶ月分)
【勤務条件】
雇用形態:正社員
勤務日数:週5日
(月に土曜日出勤あり)
勤務時間:
5交代 シフト制 6時45分~20時
→1週間交代制のためローテーションも比較的緩やかで生活のリズムも整えやすくなっています★
(早番、遅番にあたる頻度は2か月で6日ほどです!)
【施設情報】
・定員:79名
・対象年齢:0~5歳児
・開園日:月~土曜日
ご不明点があればご相談可能です♪
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施設形態 |
認定こども園 |
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住所 |
大阪府 寝屋川市 寝屋1-19-10 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
240,000円~245,000円 基本給 190,000円 +クラス手当:5,000~10,000円 +寝屋川市単独処遇改善手当:20,000円 +処遇改善手当:25,000円 (令和5年度実績に基づく) 時間外手当:月平均約10,000~1,2000円 ★2年目以降 266,000円~271,000円 賞与: 年2回 / 合計4.6ヶ月 賞与年2回 園独自の人事制度による (令和5年度実績:約4.6~5.6ヶ月 ※処遇改善手当の一部を含む ※法人プロジェクト事業の参加数により変動します) |
必須資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル |
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交通費支給 |
交通費支給(限度額20,000円/月) |
勤務時間 |
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勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均3時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 月に数回土曜日出勤あり |
待遇 |
・交通費支給(上限20,000円/月) ※自転車、バイク、車通勤可能。 通勤距離に応じ交通費支給。車のみ5,000円/月の駐車場代補助費有。 (例.通勤距離6㎞の場合交通費月額4,000円+駐車場代月額5,000円の月額9.000円の支給) ・社会保険(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険)完備 ・退職金制度あり (地方共済及び全国共済の2方からの厚い受給昇給あり (園独自の人事制度による) ・賞与年2回 園独自の人事制度による (令和2年度実績:約5,1~5.9ヶ月 ※処遇改善手当の一部を含む ※法人プロジェクト事業の参加数により変動します) ・福利厚生センター(ソウエルクラブ) ・(財)大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入 ・慶弔規定完備 |
アクセス |
京阪本線『寝屋川市駅』から京阪バスで『寝屋川団地口』から徒歩13分 学研都市線『星田駅』から徒歩15分 |
仕事No.jb596079
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
はじめまして!担当の松田です!
実際に園の見学もできますので、
◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん
◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん
◆子育てと両立したい保育士・幼稚園教諭さん.etc
まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください!
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