千葉県君津市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県 君津市 宮下2-25-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
270,000円～390,000円 ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当が含まれます。 賞与： 年2回 ◇基本給の4.4か月分支給！ |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者／R7年度も募集◎／／賞与あり／昇給あり／月給27万円～／君津市宮下／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- 正社員
- 社会保険完備
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 週休2日
- 18時まで
仕事内容
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応
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◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆
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★年齢が違う子同士、
障害の有無関係なく
どの子もやってみたいこと
思い通りにならないこと
すべて実際に経験する
★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施
兄弟姉妹のように、お互い教えあい
協力しあい生活できる場所
★様々な体験ができるプログラムを取り入れており
遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し
行動できるように支援します！
異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操
ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育
縁側給食、商店街ツアー
銭湯でお風呂の日 など♪
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施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
千葉県 君津市 宮下2-25-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
270,000円～390,000円 ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当が含まれます。 賞与： 年2回 ◇基本給の4.4か月分支給！ |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ |
交通費支給 |
◇全額支給（上限50000円） |
勤務時間 |
08時30分
～
17時30分
09時00分 ～ 18時00分 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 ◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇（入社時に10日間付与） ◇夏季休暇（3連休以上） ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 |
待遇 |
・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・確定拠出年金制度（準備中） ・産前産後休暇・育児休業、託児補助 ・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度 ・年間表彰制度 ・デンマークインターンシップ、国内研修 ・各種研修 ・通勤手当(上限50,000円) ・住宅手当(月20,000円～) ・転居手当(50,000円～) ・帰省手当(20,000円) ・残業手当、役職手当 |
アクセス |
JR内房線「君津駅」から車で16分 |
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元保育士の担当が見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。
皆様のお気持ちを大切にしながら
転職活動のお手伝いをさせていただきます！
お気軽にお問合せください♪
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求人の詳細についてのお問い合わせは
電話：070-5019-3278
メール：mai-t@aska-hu.co.jp です！
（担当 立花）
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【担当自己紹介】
私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。
11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。
「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。
求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。
それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。
また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。
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ご応募・お問合せの際は、
お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。
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仕事No.jb563983
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
千葉支店 立花 麻依