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株式会社アスカクリエート 広島支店 支店長

花田 鼓

(2017年 中途入社)

株式会社アスカクリエート 広島支店 支店長

花田 鼓

(2017年 中途入社)

保育経験・パスコンスキル・海外経験をすべて活かせる環境がアスカだった

前職では幼稚園の先生をしていました。職場環境や人間関係も良く仕事は非常に楽しかったのですが、残業が多かったり土日でも仕事をしたりするときがあり、「このままずっと続けるのはどうなんだろう…」と心の中でモヤモヤしてしたときに他の仕事を探し始めました。 幼稚園を辞めた時点で保育経験しかなかったため、新しい仕事にチャレンジするならパソコンのスキルがないといけないと思い職業訓練校に半年間通ったタイミングで、もう一つの目標でもあった「カナダでのワーキングホリデー」が決まり、渡航までの間は博物館のスタッフとして働いていました。1年間のワーキングホリデーを終えてみて、これまで培ってきた保育経験・パスコンスキル・海外経験をすべて活かせる環境がアスカだと思ったので「これは運命かも!」と感じ、転職活動ではアスカの面接しか受けませんでした。その時にご縁をいただき2017年に入社に至りました。 現在、私が務める広島支店では広島県、山口県、愛媛県、島根県を担当しています。仕事内容は現場での営業に加え、支店長として支店全体の売上管理や営業メンバーの教育・サポートにも携わっています。

社歴関係なく対等にコミュニケーションを取る事が出来ます

入社して7年目を迎えますが、本当に良い人ばかりで人に恵まれていると感じます。アスカは全国に20支店ありますが他支店との交流できるイベントが多く、密に関わることができます。 仕事面においても目標は支店ごとに与えられますが、在籍支店のみ目標達成していれば良いということはありません。行き詰った際は支店をまたいで「最近この施策についてはどのように取り組んでますか?」と相談し合ったり、良い取り組みをしていたら「そんなことをやっていてすごいですね!」と賞賛し合ったりするので風通しの良さも日々感じています。 支店長歴はまだ1年半と浅い方ではありますが、社歴関係なく対等にコミュニケーションが取れるので、すごく助かっています。

一度は保育の仕事を諦めた方を根気強くサポート

私が担当した保育士の求職者は、以前の職場での人間関係に悩まされていました。一度は保育現場を離れ、別の仕事に就いていたそうですが、数年後「やっぱり子どもたちと関わる仕事がしたい」と思い、アスカに相談に訪れました。最初は派遣でのスタートを提案し、それが長期間続けられるなら正社員にシフトしましょうと提案したのですが、幸いにも紹介した施設では理解があり「〇〇さんが良いと思ったタイミングで正社員になりたかったら教えてね。私たちの方でも温かく迎え入れますよ」と言ってくださいました。 最初は1年間の予定でしたが、働き始めて2ヵ月後には「ここで頑張れそうなのでもう大丈夫です!」という連絡があり、それを受け園長との話し合いの結果、正社員として働くことになったのです。 一度は保育の仕事を諦めた方を、こうして前向きにサポートができたのは本当に嬉しかったです。 保育の現場は長時間労働や人間関係の問題などが決して少なくないですが、求職者一人ひとりの悩みや要望に寄り沿い、次のキャリアへのサポートをしたい方にとっては、アスカは良い職場だと思います。

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花田さんのインタビュー動画

リクライブで花田さんの過去・現在・未来についてインタビューしていただきました。よろしければそちらもあわせてご覧いただけますと幸いです。

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