株式会社 アスカクリエート
広島支店
『保育士専門の人材コーディネーター』勤務日数・時間自由！ノルマなし！扶養内希望の方も大歓迎♪／広島支店
広島県
人材コーディネーター
パート
時給1188円～
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募集要項
仕事内容
《シフト自由》
勤務時間や日数は自由！扶養内の方も大歓迎！
まずはご希望をお聞かせください♪
《ご自宅から直行直帰の勤務》
家庭と両立しながら時間を有効活用できます！
訪問した園さんの情報共有の為、
月に一度は広島支店に出勤して頂く予定です。
《希望休の取りやすい環境》
弊社はパート従業員が多いため、
子育て中の方にも働きやすい環境を整えております。
お子様の急な体調不良などにも
対応できますのでご安心ください！
【保育士専門の人材コーディネーター】
お仕事を探している保育士さんと
人材を探している保育園をマッチングさせるお仕事です！
営業未経験のスタッフが多数在籍！
広島支店は7年連続定着率100％！
【ノルマはありません】
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。
全員で目標を達成することに重きをおいています。
個人ではなくみんなで一つの目標に向かうイメージですね！
【社会貢献度の高い業務内容】
お仕事探しをしている保育士さんと、
人材を探している保育園をマッチングさせる。
実はその何気ない『橋渡し』が昨今社会問題にもなっている
保育士不足・待機児童の解消に繋がっているんです◎
【仕事の流れ】
▼保育園へヒアリング
働き手を探している保育園を訪問し、
求める人材像をヒアリング＆求人作成。
▼登録スタッフとの職場見学
求人に問い合わせがあった求職者と面談。
希望勤務時間などの要望やスキルをうかがい、
ピッタリな職場を紹介します。
面接には求職者と一緒に行き、
円滑に面接が進むようサポートをします。
▼内定後の事務作業
契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理を行います。
▼アフターフォロー
マッチングさせたら終了！ではありません。
その方が順調にお仕事出来ているか、何か悩んではいないか。
アフターフォローもコーディネーターの大事な仕事です。
【ここがおすすめ！】
〇業界では珍しく、残業の少ない職場です！
勤務後はジムに行く社員もいて、プライベートと両立できます！
〇 広島支店は7年連続定着率100％！
未経験の営業も多数在籍！
経験はスキルは問いません！
〇とにかく『感謝』される仕事です！
無事に転職が決まった時に、
担当させて頂く企業やスタッフさんからの
『ありがとう』は私たちの原動力です！
少しでも弊社に興味がある方は
是非ご応募・お問い合わせください！
対象となる方
専門・短大卒以上
※普通自動車運転免許必須
営業の経験や、業界の知識がない方でも大丈夫です！
広島支店が全員が営業未経験からのスタートです！
勤務地詳細
広島県 広島市東区若草町12-1
交通手段
広島駅から直結徒歩3分！
雨の日も濡れずに通勤できます♪
※通勤は公共交通機関のみとなります（交通費全額支給）
給与・報酬
内訳：基本時給1000円+営業手当時給188円
昇給：あり
賞与：あり（前年度実績）
社用携帯・ノートPC貸与
■昇給あり
■賞与あり（前年度実績）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■誕生日手当
■社員旅行
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務
ご本人の誕生日月かその翌日に2日間の休暇+2万円の手当支給があります♪
私たちがお仕事に集中できているのはご家族の支えがあるからなので、
手当の2万円でご家族と過ごす時間に使ってもらってます^^
雇用形態
パート
勤務時間・休日
【勤務時間・日数のご希望をお聞かせください！】
シフト例
①10時00分～14時00分 週4日
②10時00分～16時00分 週5日
【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇 ※有給取得率100%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。
夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月には旅行したり、実家へ帰ったりと、
それぞれの休日を満喫しています。
特徴
＼Instagramで企業紹介してます★／
@asukasaiyou_official で検索！
https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/
■年間休日125日！有給取得率100%！
自分の好きなタイミグでお休みをとることができます！
旅行好きのメンバーも多く、隙あらば連休取って海外旅行にいってます(笑)
■残業少なめ！
支店長の私が残業嫌いなので、『みんな帰るよ～』と追い出します(笑)
というのもプライベートと仕事をしっかり両立してほしいんですよね。
プライベートの充実が仕事にも反映されると思うし、逆もしかりです。
仕事終わりにジムや習い事をしている社員もたくさんいますよ！
■研修制度あり
業界未経験のコーディネーターが多数在籍！
入社すると1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学べます。
新入社員同士でコミュニケーションもとれるので、親睦も深まりますよ♪
■産休・育休からの復帰しやすい環境◎
時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます！
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
実際に保育園の送り迎えをしているパートさんも多数在籍！
選考について
面談は支店長と実際に働いている営業スタッフが行います！
働くイメージがしっかりできるように、
営業スタッフからは仕事の好きなとこ、
大変なことなど赤裸々にお話します♪
【書類選考】
→ 【一次面接（事務所またはweb）】
→【適性検査＋二次面接】
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください