株式会社 アスカ
新潟支店
【保育士専門の人材コーディネーター】4月からのお仕事／完全週休２日制／産休・育休制度あり／土日祝休み／無料駐車場有／営業未経験の20~30代活躍中／新潟支店
新潟県
人材コーディネーター
正社員
月給252500円～
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募集要項
仕事内容
【保育士に特化した人材コーディネーター】
派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。
面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。
【ノルマはありません】
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。
全員で目標を達成することに重きをおいています。
【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】
子育て中のママさんには…
⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。
残業に悩む方には…
⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。
【仕事の流れ】
▼企業へヒアリング
働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。
1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。
▼登録スタッフとの職場見学
スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。
担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。
自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。
▼企業へ登録スタッフを紹介
企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。
納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。
▼アフターフォロー
月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。
電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。
■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。どの支店も上下関係があまりなく、
何でも相談しやすい雰囲気。ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。
■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、
育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。
対象となる方
短大卒以上
普通自動車運転免許（AT可）
＜未経験、歓迎！＞
知識や経験がない方も大歓迎です！！
勤務地詳細
新潟県 新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル16階B-2
交通手段
新潟駅より車で10分♪無料駐車場有！
給与・報酬
基本給19万2500円＋外務手当6万円（固定残業代含む/30時間分）＋各種手当＋賞与
・昇給制度あり
・昇格制度あり（役職手当付与）
・住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし。また本人が借主の場合のみ。
・誕生日手当（2万円／年）
※固定残業代（6万円／30時間分）が含まれていますが、月の平均残業時間は10～20時間程度。
また、時間超過分は別途支給いたします。
※3ヵ月の試用期間中は月給24万5500円（基本給19万2,500円+外務手当5万3,000円）となります。
■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）
※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務
★表彰制度も設けています。
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間】
9:00～18:00 休憩60分
【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇 ※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。
特徴
＼Instagramで企業紹介してます★／
@asukasaiyou_official で検索！
https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/
■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。
どの支店も上下関係があまりなく、何でも相談しやすい雰囲気。
ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。
■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない
紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。
選考について
■STEP1 履歴書による書類選考 ※書類選考に通過した方にのみ、
1次選考のご案内をさせていただきます
■STEP2 1次選考⇒面接&適正検査
（面接は支店長が行い、待遇面の詳しい説明なども行います♪）
■STEP3 2次選考⇒面接orWeb面接（二次面接は統括部長が行います）
■STEP4内定
◆面接地は配属希望先の各支店にて行います
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
平日夜の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください