株式会社 アスカ
相模原支店
『保育業界の人材コーディネーター』土日祝休み／完全週休2日制／昇給あり／未経験OK／提案型営業／相模原支店
神奈川県
人材コーディネーター
正社員
月給252500円～
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募集要項
仕事内容
派遣スタッフさんや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。
【ノルマはありません】
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。
【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】
子育て中のママさんには…
⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。
残業に悩む方には…
⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。
【仕事の流れ】
▼企業へヒアリング
働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。
1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。
▼登録スタッフとの職場見学
スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。
担当するスタッフは1人30～40名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。
自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。
▼企業へ登録スタッフを紹介
企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、
ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。
▼アフターフォロー
月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。
電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。
■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。どの支店も上下関係があまりなく、
何でも相談しやすい雰囲気。ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。
■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、
育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。
対象となる方
短大卒以上
普通自動車運転免許
＜未経験、歓迎！＞
■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方
└契約書類の作成やサイトへの情報更新などの際に、PCを使用します。データ入力ができればOKです。
⇒職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！
└特別なスキルや知識は必要ありません。
勤務地詳細
神奈川県 相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル１F
交通手段
小田急線相模大野駅より徒歩3分
給与・報酬
月給252,500円+各種手当+賞与
※基本給192,500円+固定残業代(60,000円/30時間分)
時間超過分は別途支給致します。
※試用期間中は基本給192,500円+固定残業代(53,000円/30時間分)となります
賞与年２回（夏、冬あわせて5か月分相当）
【年収例】
入社2年目以降402万円～を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり
■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）
※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務
※原則屋内禁煙、喫煙室あり
★表彰制度も設けています。
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間】
9:00～18:00
【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。
特徴
＼Instagramで企業紹介してます★／
@asukasaiyou_official で検索！
https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/
■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。
どの支店も上下関係があまりなく、何でも相談しやすい雰囲気。
ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。
■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない
紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。
選考について
面接は支店長が行います♪
書類選考→→面接
※ご応募頂いた際はメールにて履歴書送付をお願いすることがございますので
ご承知おきください！応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください