株式会社 アスカ
千葉支店
【保育専門の人材コーディネーター】千葉駅から徒歩3分！オープニングスタッフ！完全週休2日制・年休125日！／千葉支店
千葉県
人材コーディネーター
正社員
月給252500円～
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募集要項
仕事内容
【保育業界に特化した人材コーディネーター】
保育士・栄養士・調理師・看護師等、保育園・幼稚園等で働きたい人と保育施設の出会いをお手伝いする仕事です。
面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。
未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので安心して下さい。
＜仕事の流れ＞
▼施設へのヒアリング
保育施設へ電話や直接訪問をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。
求人作成のための募集条件や園の雰囲気、園の情報をできるだけたくさん収集します。
↓
▼求人作成
自社サイト【保育求人ガイド】に聞き取った内容を入力し求人を作成します。
求人にエントリーが入ったら、応募者との面談（電話）を行い、園にご紹介をします。
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▼求職者と施設見学・面談
求職者から勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。
勤務前には、スタッフさんと一緒に職場見学へ行きます。
自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、
双方の認識にズレがないか面談を実施します。面談時間は1時間弱です。
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▼内定後の事務作業
契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理などを行います。
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▼アフターフォロー
紹介した後も、状況の確認をしっかり行います。
悩みを抱えていないか確認し、悩みがある場合は解決できるように努めています。
＜無理せず働ける職場環境 ＞
▼自分でスケジュールを立てられる！！
外回りの日・内勤の日とその日によって行動が変わります。
自分で好きなようにスケジュールを組んで働くことができます！
もちろん最初は先輩が一緒にスケジュールを考えてくれるので、安心してください。
▼ワークライフバランスの充実◎
土日祝休みの完全週休二日制、月の平均残業時間は10～20時間程度。
有給休暇も取りやすい環境に努めています！基本的に有給希望を断ることはありません！
このように人材業界の中ではトップクラスの安定した働きやすさがあります。
連休を取って旅行に行ったり、仕事終わりでも飲みに行ったり、ジムに通ったりと、
プライベートも充実して、メリハリをつけて働くことができます★
■支店内の雰囲気◎
千葉支店は現在、支店長が30代、営業が20代半ば～30代前半が多く、
仕事の相談だけでなく、プライベートの相談もできるくらい話しやすい環境づくりをしています。
また、完全週休二日制でさらに有給休暇も取りやすいので、旅行にも行きやすく、プライベートでのリフレッシュもできます！
■未経験者多数活躍♪
保育業界に特化している人材会社なので、元保育士さんは現場で培った知識を活かせる事はもちろん、
人材系や保育の経験がない第二新卒も多く活躍しています！
■離職率の低い職場
転職先を決めるときに慎重になったり、不安になったりすると思いますが、
アスカは離職率が低く安定した職場なので楽しく働くことができます！
常に笑顔があふれていて、仕事に行きたいと思える環境を心がけています☆
■研修制度あり
業界未経験のコーディネーターが多数在籍！
入社すると1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学べます。
新入社員同士でコミュニケーションもとれるので、親睦も深まりますよ。
■支店内環境設備完備
ウォーターサーバーを設置しているため、コーヒーや紅茶を自由に飲めます。
■聞きづらいことでも何でも聞いてください！
人材会社なので、働き始めてから何か違った…みたいなミスマッチが極力ないようにと思っています！
それはアスカの社員に関しても同じで、面接の際も聞かれて困ることは全くないです。
むしろ聞きづらい金銭や、人間関係などなんでも聞いてください。
少しでも不安や疑問を面接の場で解決していただけたらと思います！
対象となる方
専門・短大卒以上
勤務地詳細
千葉県 千葉市中央区新町1000 センシティタワー7F
交通手段
JR総武線「千葉駅」から徒歩3分
京成線「京成千葉駅」から徒歩30秒
給与・報酬
月給25万2500円+各種手当+賞与
※上記には、固定残業手当（6万円/30時間分）が含まれています。
時間超過分は別途支給致します。
※試用期間中（3か月間）は月給24万5500円になります。
【年収例】
入社2年目以降400万円を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり
■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月 約6か月分）
■特別賞与
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■社員旅行
■メイク・ネイル・髪色自由！
＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）
※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務
★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。
それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。
企業概要
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間】
9:00～18:00
【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇 ※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。
夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。
特徴
＼Instagramで企業紹介してます★／
@asukasaiyou_official で検索！
https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/
■支店内の雰囲気◎
株式会社アスカの営業社員は20代後半～30代前半が多く在籍しています。
仕事だけでなく、プライベートの相談もできるくらい話しやすい環境の支店が多いです。
新規オープンの千葉支店も同じように和気あいあいとした支店を目指しています！
また、完全週休二日制でさらに有給休暇も取りやすいので、旅行にも行きやすく、プライベートでのリフレッシュもできます！
■未経験者多数活躍♪
保育業界に特化している人材会社なので、元保育士さんは現場で培った知識を活かせる事はもちろん、
人材系や保育の経験がない第二新卒も多く活躍しています！
■離職率の低い職場
転職先を決めるときに慎重になったり、不安になったりすると思いますが、アスカは離職率が低く安定した職場なので楽しく働くことができます！
常に笑顔があふれていて、仕事に行きたいと思える環境を心がけています☆
■研修制度あり
業界未経験のコーディネーターが多数在籍！
入社すると1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学べます。
新入社員同士でコミュニケーションもとれるので、親睦も深まりますよ。
■支店内環境設備完備！食堂もあり！
ウォーターサーバーを設置しているため、コーヒーや紅茶を自由に飲めます。
新店なので支店内の設備も新しいものばかりですし、
千葉支店の入っているセンシティタワーは食堂もあるので毎日美味しいお昼が食べられます！
■聞きづらいことでも何でも聞いてください！
人材会社なので、働き始めてから何か違った…みたいなミスマッチが極力ないようにと思っています！
それはアスカの社員に関しても同じで、面接の際も聞かれて困ることは全くありません。
むしろ聞きづらい金銭や、人間関係などなんでも聞いてください。
少しでも不安や疑問を面接の場で解決していただけたらと思います！
選考について
■STEP1 履歴書のご提出→書類選考
※書類選考に通過した方にのみ、1次選考のご案内をさせていただきます。
■STEP2 1次選考（支店長と営業社員2名で面接、適正検査）
■STEP3 2次選考（営業社員と部長2名で面接）
■STEP4 内定
◆面接地は配属希望先の各支店にて行います
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください