株式会社 アスカ
高崎本社
【2024年4月採用の人材コーディネーター】前年度賞与8か月/産休・育休あり/完休2日制/高崎支店
群馬県
人材コーディネーター
正社員
月給252500円～
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募集要項
仕事内容
【保育人材コーディネーター】
担当企業の必要な人材をマッチングしてご紹介するなど、採用に関するアドバイスを行います。
保育士に対してのキャリアアドバイスなども行います。
保育士さんと保育園の頼れるパートナーとなってサポートしてください。
【仕事内容をQ&A形式で紹介します︕】
Q1．担当するエリアはどこですか︖
A1．群馬県と長野県全域を担当します。担当園や施設をサポートします。
取引先に訪問する主なタイミングとしては
(1)依頼をいただいた時(2)園に保育⼠さんを紹介する時(2)お仕事中の保育士スタッフの様子をうかがう時などです。
Q2．担当する保育⼠さんの⼈数はどのくらいですか︖
A2．30～40名程度担当していただくことになる予定ですが、すでに派遣スタッフとして働いている⽅も含め
ての⼈数です。担当する⼈数が増えるとフォローがメインになってきますが、徐々に慣れてもらえたら⼤丈夫ですよ。
Q3．ノルマはありますか？
A3．⽬標はありますがノルマはございません、個⼈ではなく⽀店全体で⽬標達成を⽬指すスタイルです。
Q4．仕事の流れがイメージしにくいのですが…
A4．仕事は下記のような流れです︕
・保育園へ人材のご提案
└どこも⼈材不⾜で困っている為、興味を持っていただけます。
・アポイント（訪問の約束）獲得︕
└近場であれば訪問。雰囲気や雇⽤条件等保育⼠さんへ伝える情報を持ち帰ります。
・Web媒体での求⼈作成
└条件⾯やあなたの感じたお勧めポイントを保育⼠さんへPRしましょう︕
・応募がきたら⾯談し、保育園へご紹介
└お互い納得したら契約となります。
・契約書など書類関連の⼿続き
以上のような流れです。難しく考えず、保育園と保育⼠さんを繋ぐと思っていただけたらOKです︕
その他オンラインフェアの出展準備を行ったり、SMSを利用したお仕事紹介などを行います。
Q5．仕事で⼤事にしていることは︖
A5．保育⼠さんの⽴場で考えることです。だから保育園の⽅には勤務条件などを考慮いただくケースが
多いですね。少しでもいい環境で働いてほしいと思っています。
■アットホームな雰囲気
高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。
■若手社員が活躍しています
新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。
■女性が働きやすい環境です。
全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・育児などライフイベントに合わせたサポートを受けられます。
子どもの病気や親の介護など家族の事情での急なお休みにも理解があります。周りの仲間で仕事のフォローをしながら支えあう社風です。
■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。
対象となる方
普通自動車免許（AT可）
短大・専門卒以上
未経験者歓迎
勤務地詳細
群馬県 高崎市八島町265 イノウエビル8階
交通手段
ご自宅から長野市内及び近隣の市（通える範囲）の保育園へ直行直帰となります。
管轄は群馬県高崎市にある高崎本社です。 JR高崎線 高崎駅西口より徒歩5分
給与・報酬
月給252,500円+各種手当+賞与
※基本給192,500円+固定残業代(60,000円/30時間分)
時間超過分は別途支給致します。
※試用期間中は基本給192,500円+固定残業代(53,000円/30時間分)となります
賞与年２回（夏、冬あわせて約6か月分相当）
【年収例】
入社2年目以降402万円～を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり
※賞与は昨年度実績（8か月分）
■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）
※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務
★表彰制度も設けています。
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間】
9:00～18:00
【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇 ※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。
特徴
＼Instagramで企業紹介してます★／
@asukasaiyou で検索！
https://www.instagram.com/asukasaiyou/
■アットホームな雰囲気
高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。
■若手社員が活躍しています
新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。
■女性が働きやすい環境です。
全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・育児などライフイベントに合わせたサポートを受けられます。
子どもの病気や親の介護など家族の事情での急なお休みにも理解があります。周りの仲間で仕事のフォローをしながら支えあう社風です。
■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。
選考について
STEP1 書類選考
STEP2 面接（WEBにて）
STEP3 最終面接 STEP4 採用