北海道札幌市 【契約・臨時・期間社員】
| 施設形態 | 介護療養型医療施設 |
|---|---|
| 住所 | 北海道 札幌市 白石区川北２２５４−１ |
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 給与 |
月給
171,000円内訳▽ 基本給：152,000円 住宅手当：10,000（無条件で一律支給） 処遇改善補助金：9,000円（前年度実績） 早出手当：1回 1,500円 早・遅日勤手当：1回 500円 日・祝勤務手当：1回 1,000円 年末年始手当：12/29～1/3の出勤者に支給 通勤手当：上限55,000円 賞与： 年2回 賞与：1回最大210,000円 |
| 必須資格 | 無資格 |
調理補助★契約社員【白石区】無資格♪｜賞与あり｜手当豊富｜車通勤◎｜退職金あり｜福祉施設
- 未経験OK
- 無資格OK
- 高給与・高収入
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- シフト制
- 車通勤可
- 契約社員
- 急募
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 深夜
- 早朝
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 残業ほぼなし
- 平日休み
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
○━●━○━●━○
あゆみの園
○━●━○━●━○
福祉医療センターで
調理補助のお仕事です☆彡
栄養士さんや調理師さんがいるので
調理業務はありません◎
＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
【 勤務 】
￣￣￣￣
① 5:00～13:30（早出）
② 9:00～17:30
③ 11:45～20:15（遅日勤）
上記の3パターンでシフト制◎
①と③の日は手当が付きます♪♪
【 給与 】
￣￣￣￣
月給：171,000円～
内訳▽
基本給：152,000円
住宅手当：10,000（無条件で一律支給）
処遇改善補助金：9,000円（前年度実績）
早出手当：1回 1,500円
早・遅日勤手当：1回 500円
日・祝勤務手当：1回 1,000円
年末年始手当：12/29～1/3の出勤者に支給
通勤手当：上限55,000円
賞与：1回最大210,000円（原則年2回）
【 通勤 】
￣￣￣￣
無料駐車場完備 車通勤OK♪
最寄りのバス停「白石営業所」
JR・地下鉄白石駅／JR新札幌駅から通えます◎
＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
【 お仕事内容 】
￣￣￣￣￣￣￣
栄養士さんや調理師さんが調理した食事の
盛り付けや配膳のお仕事をお任せします☆彡
他には食器の洗浄やお掃除なども。
経験がなくても安心してお仕事できますよ！
＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
施設形態 |
介護療養型医療施設 |
|---|---|
住所 |
北海道 札幌市 白石区川北２２５４−１ |
雇用形態 |
契約・臨時・期間社員 |
給与 |
月給
171,000円内訳▽ 基本給：152,000円 住宅手当：10,000（無条件で一律支給） 処遇改善補助金：9,000円（前年度実績） 早出手当：1回 1,500円 早・遅日勤手当：1回 500円 日・祝勤務手当：1回 1,000円 年末年始手当：12/29～1/3の出勤者に支給 通勤手当：上限55,000円 賞与： 年2回 賞与：1回最大210,000円 |
必須資格 |
無資格 |
活かせるスキル |
資格がなくても活躍できます♪ |
交通費支給 |
上限55,000円 |
勤務時間 |
05時00分
～
13時30分
09時00分 ～ 17時30分 11時45分 ～ 20時15分 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均1時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
シフト制／日祝勤務は手当が付きます♪ |
待遇 |
|
アクセス |
毎日の食事を支えるお仕事です◎
調理補助なので、調理業務はなし！
無資格・未経験でも活躍できますよ
手当が豊富なのも嬉しいですよね♪
ぜひお気軽にお問い合わせください(*^^*)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社アスカ 札幌支店
電話：0120-777-277
LINEで仕事相談はこちら♪
担当：佐藤 真優（さとう まゆ）
＊社用携帯 → 080-2953-8673
＊社用メール → mayu-s@asuka-hu.co.jp
お仕事No.か園名をお伝えいただくと
スムーズにご案内できます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
仕事No.jb589530
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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- 交通費支給
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- 車通勤可
- 正社員
- 社会保険完備
- ブランクOK
担当者コメント COMMENT
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少しでも気になるところがあればお気軽にお問合せくださいませ♪
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- 女性活躍中
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担当者コメントCOMMENT
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