長野県小諸市 【派遣社員】
施設形態 | 公立保育園 |
---|---|
住所 | 長野県 小諸市 相生町3丁目3-3 |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 |
時給
1,300円~1,417円 昇給 有 (2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417) 交通費 全額支給 (1kmあたり15円の支給) 健康診断費 負担 (年1回:上限10,000円まで) 退職金制度 有 (2023年度4月支給実績:平均約15万円支給) |
必須資格 | 保育士 |
【保育士】小諸市の公立保育園|未経験ブランクOK|土日祝日休み|高時給のお仕事!
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 研修あり
- 土日祝休み
- 見学のみOK
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- 即日OK
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 派遣
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 詳細応相談
- 50代活躍中
仕事内容
【保育士】小諸市の公立保育園|未経験ブランクOK|土日祝日休み|高時給のお仕事!
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小諸市が運営する公立保育園にて
保育業務を行います。
・担当クラスは見学時に相談して決定
(未満児クラスの予定です)
・園内や園外の活動のサポート
・外遊び、屋内遊びの見守り
・保育に係る書類の記入
※お仕事に慣れ始めてから
段階的にお願いしていきます
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
公立保育園のおすすめポイント
・・・・・・・・・・・・
◎風通しのいい職場環境◎
・・・・・・・・・・・・
1年毎で園長・職員の異動があり、
人間関係が極端に固まることがなく
風通しのいい職場環境です。
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◎お休みの取りやすい職場環境◎
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
子育て中のママの就業も多く、
急なお休みにも寛容な職場環境です。
また、行事が重なった場合も
自分のお子さんの行事を優先しています。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◎年度途中や年度毎の異動なし◎
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
派遣社員の方は異動がなく、
ご自宅近くの保育園で継続的に
勤務を行うことができます。
※本人希望によっては異動可
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【募集要項】
☆派遣社員
☆公立保育園の保育士
☆時給1,300円~
☆8:30~17:15
☆月~金曜日の週5日勤務
土曜日は応相談
☆勤務スタート日相談可♪
公立保育園5園から就業場所を選べます!
◎施設詳細は下記になります◎
・東保育園 (定員100名)
・南保育園 (定員150名)
・西保育園 (定員45名)
・美里保育園 (定員90名)
・千曲保育園 (定員60名)
施設形態 |
公立保育園 |
---|---|
住所 |
長野県 小諸市 相生町3丁目3-3 |
雇用形態 |
派遣社員 |
給与 |
時給
1,300円~1,417円 昇給 有 (2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417) 交通費 全額支給 (1kmあたり15円の支給) 健康診断費 負担 (年1回:上限10,000円まで) 退職金制度 有 (2023年度4月支給実績:平均約15万円支給) |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
不問 |
交通費支給 |
1キロあたり15円支給 |
勤務時間 |
08時30分
~
17時15分
|
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 ◇年次有給休暇 ◇夏期休暇 ◇産前産後休暇 ◇慶弔休暇(当社規定による) ◎年間休日125日以上 行事等で休日出勤を行う場合は 翌週に振替休日や時短勤務を行います。 |
待遇 |
・交通費 全額支給 (1km辺り15円の支給) ・健康診断費 負担 (上限10,000円まで) ・有給休暇制度 有 (初年度に10日間付与) ・各種保険完備 ・マイカー通勤OK・駐車場完備 ・昇給 有 (2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417円) ・産前産後休暇制度 有 ・育児休暇制度 有 ※ ・退職金制度 有 ※ (2023年度4月支給実績:平均約15万円支給) ※社会保険加入希望者のみ対象 |
アクセス |
公立の保育園での勤務になります!
公立保育園での派遣業務は、
私立の保育施設にはない魅力があり、
人気の高い求人です。
・1年毎で園長・職員の異動があり、
人間関係が極端に固まることがなく
風通しのいい職場環境です。
・派遣社員の方は異動がなく、
ご自宅近くの保育園で継続的に
勤務を行うことができます。
※本人希望によっては異動可
・ユニークな保育や宗教教育はなく
慣れ親しんだ保育内容で
はじめての方からブランクのある方も
入りやすい環境です。
また、小諸市市では、派遣社員も職員会議に
参加することで、職員間の保育観を共有し、
一人ひとりが自信を持って保育を
行えるように取り組んでいます。
もちろん、苦手なこともあると思います。
ピアノや制作物、運動が苦手な方も、
お互いの職員が苦手なことを共有し、
支え合いながら保育を進めています。
☆転職希望の保育士さん☆
☆未経験の保育士さん☆
☆ブランクのある保育士さん☆
保育士求人ガイドでは、
アスカを選ぶ3つのメリットを
Youtubeチャンネルに上げています。
よろしければご視聴下さい!
アスカを選ぶ3つのメリットをお話しします - Youtube
施設の見学も随時受け付けています!
求人にないことで気になる事やご不明な点も
お気軽にお問い合わせ下さい!
■お問い合わせ■
下記の電話、メールの
いずれかからご連絡下さい♪
株式会社アスカ 高崎本社
担当:茂木(モテキ)
電話:027-384-8841
携帯:080-2062-0652
Mail:ken-m@asuka-hu.co.jp
仕事No.jb586862
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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